课程提供丰富的人力资源管理知识和实用技巧，课程将从人效评估出发，深入解析评估的操作流程和关键工具，并探讨如何提升人效。在职位评价方法部分，课程详细介绍多种评价方法，并分享职位薪酬体系的实施流程。我
课程还介绍变动薪酬目标奖金模式和业绩提成模式，以及中长期激励方案案例，帮助学员在激励机制的设计和实施上有更多的思路和方法。
适用人群：金融租赁、融资租赁、供应链金融企业、商业保理公司等各类企业机构、公司的人力、行政等相关的从业者。
视频:00:17:21
视频:00:31:44
视频:00:12:06
视频:00:14:44
视频:00:31:37
视频:00:34:18
视频:00:11:32
视频:00:19:02
视频:00:19:48
视频:00:09:47
视频:00:26:58
视频:00:10:47
视频:00:31:25
视频:00:17:32
视频:00:26:34
手机观看
15课时
05:15:15
1517人
