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基于目标管理下的绩效问责与对赌激励
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课程名称：《基于目标管理下的绩效问责与对赌激励》

课程介绍：李老师从典型性绩效考核模型进行展开，就企业经营管理目标和绩效问责制度进行深入研讨，通过科学的对赌激励，帮助学员启发对绩效管理的更多思路。

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基于目标管理下的绩效问责与对赌激励
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课程评分
5.0
共1条评论
15317926711
对公司管理很有帮助
2019-10-12 14:29
授课老师
李沙
原某上市金融集团人力资源部高管中心负责人 原某招聘网站华南区培训经理、招聘顾问团队经理 擅长于中高端人才选聘、培训体系搭建、绩效激励与职业规划咨询。
邀请老师做内训
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